Поиск IT специалистов

Преимущества работы с нами:

Глубокая экспертиза и оперативность подбора

Наш опыт и знания позволяют оперативно предоставлять Вам только релевантных специалистов.

Полное сопровождение

На всех этапах переговоров мы сопровождаем Ваше взаимодействие с кандидатом до принятия предложения о работе.

Гибкая ценовая политика

Различные ценовые предложения, подходящие именно Вам.

Гарантия замены кандидатов

При увольнении сотрудника в течение 4 месяцев бесплатно и оперативно ищем замену.

Направления

Прямой поиск

технология поиска специалистов с использованием баз кандидатов, специализированных ресурсов и т.д.

Executive Search

технология поиска менеджеров высшего звена и редких специалистов, прямой и управляемый поиск ключевых сотрудников.

HeadHunting

технология поиска конкретных (известно Ф.И.О., должность, и компания) менеджеров высшего звена и редких специалистов, прямой и управляемый поиск ключевых сотрудников.

Процесс подбора специалистов

1 Этап подготовки
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Получение запроса на подбор IT специалиста.
  • Обсуждение - конкретизируем задачи, обязанности, условия сотрудничества, сроки.
  • Документальное согласование приложения - уточняем требования к кандидатам.
  • Согласовываем стоимость, порядок оплаты и гарантийные обязательства.
  • Подписываем договор.
2 Поиск специалистов
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Cоставление карты поиска специалиста.
  • Поиск CV по собственной базе.
  • Поиск с использованием различных интернет-ресурсов.
  • Поиск с использованием рекомендаций.
  • Скрытый поиск (опционально).
3 Подбор и оценка кандидатов
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Собеседование со специалистами команды HR-Special, первичная оценка и проверка личностных качеств кандидата на соответствие требованиям Клиента.
  • Формирование краткой характеристики кандидата, включающей в себя:  уровень ожиданий по ЗП, возможные сроки выхода, уровень английского языка и другую информацию  важную для Клиента.
4 Передача CV и информации о кандидатах Клиенту
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Передача CV.
  • Передача информации включающей:
  • "Вилку" зарплатных ожиданий;
  • Мотивацию кандидата.
  • Дату выхода на работу.
  • Описание личностных качеств кандидата.
5 Организация взаимодействия клиента с кандидатом
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Приглашение кандидата на собеседование.
  • Предоставление фидбэка кандидату после собеседования.
  • Формулировка и отправка отказа, либо оффера кандидату.
  • Обсуждение оффера и дополнительных условий с кандидатом.
  • Контроль за принятием решения кандидата.
опционально
6 Завершение процесса найма
Generated with Avocode. Shape Shape
  • Подписание акта оказанных услуг.
  • Оплата за услуги по подбору специалистов.
  • Продолжение эффективного и взаимовыгодного сотрудничества.
Найти специалиста