Тестирование кандидатов и сотрудников

Мы предлагаем Клиентам современные методики оценки действующих сотрудников Вашей Компании и потенциальных кандидатов с помощью психометрических и когнитивных тестов.

При помощи тестирования Вы получите всю необходимую информацию о специалисте. При этом большим преимуществом является наличие в структуре тестов шкал достоверности, позволяющих определить надежность результатов.

Более 15 психологических методик, объективно, в короткий срок и максимально подробно оценивающих:

Профессиональные качества специалиста

Психологический портрет личности, свойства и характеристики

Психологическое состояние

Тип темперамента специалиста, и его особенности

Формы межличностного поведения и т.д.

Ценностные ориентиры

Процесс тестирования кандидатов и сотрудников

1 Этап подготовки

  • Получение запроса на тестирование.
  • Обсуждение - конкретизируем задачи, условия сотрудничества, сроки.
  • Согласовываем количество специалистов и конкретные методики тестирования.
  • Согласовываем стоимость, порядок оплаты.
  • Подписываем договор.

2 Этап тестирования

  • Приезжаем в согласованное время в офис.
  • Тестирование сотрудников / кандидатов осуществляется при помощи специализированного ПО на ноутбуках специалистов HR-Special.
  • Контролируем процесс тестирования.
  • Предоставляем подробные результаты и интерпретацию тестов. Также в зависимости от методики предоставляются: графический профиль, числовые показатели, итоговые характеристики личности.

3 Завершение процесса тестирования

  • Подписание акта оказанных услуг
  • Оплата за услуги по подбору специалистов.
  • Продолжение эффективного и взаимовыгодного сотрудничества.
Заказать тестирование